مباراة توظيف 174 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة SRM 2026
 |
| توظيف 174 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة SRM 2026 |
تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة (SRM SM) عن إطلاق حملة توظيف واسعة برسم سنة 2026، تهدف إلى توظيف 174 إطاراً ومستخدماً في مختلف الدرجات والتخصصات. ستوزع هذه المناصب لتلبية حاجيات قطاعات توزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، والتطهير السائل عبر تراب الجهة، والذي يشمل عمالات وأقاليم أكادير إداوتنان، إنزكان آيت ملول، شتوكة آيت باها، تارودانت، طاطا، وتزنيت.
توزيع مناصب التوظيف حسب الدرجات
تم تقسيم المناصب المتبارى بشأنها إلى أربع فئات رئيسية، لتشمل الأطر، أعوان الإشراف، وأعوان التنفيذ، وفقاً للجدول التفصيلي التالي:
| الفئة المطلوبة | عدد المناصب | المستوى الدراسي المطلوب |
|---|---|---|
| أطر متمرسة (Cadres Expérimentés) | 9 | دبلوم مهندس دولة / ماستر (باك+5) مع خبرة مهنية |
| أطر (Cadres) | 38 | دبلوم مهندس دولة / ماستر / خريجي مدارس التجارة (باك+5) |
| أعوان إشراف (Agents de maîtrise) | 64 | تقني متخصص / DUT / دبلوم باك+2 |
| أعوان تنفيذ (Agents d’exécution) | 63 | البكالوريا / دبلوم تقني / دبلوم التأهيل المهني |
التخصصات المتاحة لكل فئة
- الأطر المتمرسة: تتطلب خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات فما فوق في مجالات هندسة المياه، الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية، الطاقات المتجددة، المالية والمحاسبة، النظم المعلوماتية، وتحليل البيانات.
- الأطر: تشمل تخصصات هندسة البيئة، الأشغال العمومية، الأمن السيبراني، القانون الخاص، الجودة والسلامة، الموارد البشرية، والتسويق والتواصل.
- أعوان الإشراف: تشمل الهندسة المدنية، المكونات الهيدروليكية، الكيمياء والبيولوجيا، شبكات المعلوميات، تسيير المقاولات، رسم التصاميم، والمالية.
- أعوان التنفيذ: تهم مجالات الكهرباء، الترصيص (السباكة)، التركيب الصحي، وسياقة الآليات.
شروط الترشيح للمباراة
يفتح هذا المباري في وجه المرشحين المغاربة الذين يتمتعون بحقوقهم الوطنية والمستوفين للشروط التالية:
- الحصول على الدبلومات المطلوبة لكل تخصص (الشهادات المعادلة مقبولة).
- الحد الأقصى للسن بالنسبة للأطر المتمرسة هو 45 سنة.
- الحد الأقصى للسن بالنسبة للأطر وأعوان الإشراف هو 40 سنة.
- الحد الأقصى للسن بالنسبة لأعوان التنفيذ هو 35 سنة.
تنبيه هام: يتم احتساب الحد الأقصى لسن المرشحين لغاية تاريخ 31 دجنبر 2026. كما يُسمح للمرشح بتقديم طلب واحد فقط لملف شخصي واحد ومكان تعيين واحد.
الوثائق المطلوبة لملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق الأساسية التالية:
- رسالة تحفيزية (Lettre de motivation) تحدد بوضوح المنصب المطلوب.
- سيرة ذاتية (CV) مُحدثة تحمل صورة المرشح.
- نسخة من شهادة البكالوريا.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CNI).
- نسخة من الدبلوم المطلوب (مع شهادة المعادلة إن اقتضى الحال).
- شواهد العمل ضرورية وتعتبر إلزامية للمرشحين لفئة "الأطر المتمرسة".
ملاحظة: أي ملف ترشيح غير مكتمل سيتم رفضه وإقصاؤه تلقائياً. يرجى التأكد من إرفاق جميع الوثائق المطلوبة.
نظام الاختبارات
تتضمن المباريات اختباراً كتابياً تتراوح مدته بين ساعة ونصف إلى ساعتين، بالإضافة إلى مقابلة شفوية. يُستثنى من ذلك فئة "الأطر المتمرسة"، حيث سيجتازون فقط مقابلة شفوية مدتها حوالي 30 دقيقة. سيتم الإعلان عن النتائج النهائية عبر بوابة التشغيل العمومي.
طريقة الترشيح وآخر أجل
تاريخ هام: يعتبر يوم 24 غشت 2026 على الساعة الحادية عشرة ليلاً (23:00) هو آخر أجل لإيداع الترشيحات عبر المنصات الإلكترونية المخصصة لذلك.
للترشيح، المرجو الضغط على الزر المناسب للفئة التي تودون التقديم إليها:
(لن تُقبل الترشيحات المرسلة عبر أي قناة أخرى)
اكتب تعليقك هنا عن الموضوع وشكرا.